HCM CIBERC: A UN NIVEL SUPERIOR

Con el propósito de buscar la mayor eficiencia en los procesos, CiberC concentra sus esfuerzos en la actualización permanente de las herramientas de gestión. Una de ellas es el HCM, que tendrá un upgrade y pasará de la V10 a la versión V13, gracias al trabajo constante y dedicado de nuestro equipo de Gestión del Talento Humano.

Dentro de las mejoras, el HCM contará con una interfaz de usuario renovada y su rendimiento será potencializado, así como la interfaz de Administración. Las transacciones serán más ágiles y se contará con un creador de sitios web mejorado. Llevar a otro nivel el HCM permitirá a nuestros usuarios tener altos niveles de optimización en procesos.

Los cambios se podrán visualizar en los módulos de Ausencias y Desarrollo de Talento Humano. En este último particularmente en las secciones de Capacitaciones, Evaluación de Desempeño y Entrenamiento Organizacional. Adicional se agregan nuevas funcionalidades integradas en el Dashboard de empleados y en los tableros personalizados.

El core del HCM, por su parte, se ha migrado a una nueva versión de Python (v3), lo cual mejora su escalabilidad, integración (api) con otras herramientas, personalización y desarrollo de nuevas funcionalidades. Un punto fundamental para resaltar es el tema de seguridad, el cual siguiendo las políticas de CiberC se han implementado mejoras significativas para corregir algunas brechas que se venían presentando.

Muy pronto, la gerencia de GTH realizará la presentación oficial de esta nueva versión y en la que se informará la fecha en la que entrará en operación.

Esperamos contar con el apoyo de toda la compañía. Sus comentarios y recomendaciones como usuarios de la herramienta son fundamentales para nuestro proceso de mejora continua. Queremos alcanzar el mejor estándar de servicio para todos, así que son bienvenidos todos sus aportes. Juntos llegamos más lejos. En CiberC el trabajo en equipo hace la diferencia.


Comentarios

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *