Nuevo proceso de Atracción de Talento

La misión del equipo de Talento Humano es atraer y fidelizar el mejor talento cultivando una cultura de alto desempeño y un ambiente de trabajo excepcional.

Dentro de sus objetivos estratégicos está, atraer y proporcionar de manera oportuna el mejor talento de acuerdo a la estrategia de compensación y beneficios de la compañía.

Es por esto que lo últimos meses, el equipo ha invertido incansables esfuerzos en el rediseño del proceso de selección con el fin de alinearlo a los objetivos de negocio.

Este nuevo enfoque augura mejoras significativas en:

  • Tiempos de respuesta
  • Calidad de los candidatos
  • Satisfacción del área solicitante y el candidato
  • Rotación de 90 días

El equipo está comprometido en seguir mejorando los procesos del “employee journey” para garantizar el cumplimiento de la misión que se han propuesto.